D’où vient la psychologisation des rapports sociaux ? – Cairn.info

L’individualisation et la psychologisation des rapports entre personnes dans l’entreprise et dans la société est devenue la norme. Peu de personnes ne se questionne sur cette normalisation, sur son histoire et ses incidences sur nos interprétations des situations auxquelles nous sommes confrontées, qu’elles soient sociales, organisationnelles et personnelles.

Ce paradigme domine nos évaluations et les stratégies mises en place dans les organisations. Il détermine dramatiquement les solutions déployées pour répondre à des symptômes tels que burnout, absentéisme, violence …

L’article ci-dessous aborde cette tendance.

Source : D’où vient la psychologisation des rapports sociaux ? – Cairn.info

Laisser un commentaire